Social
Nos missions du pôle Social :
- Conseil en recrutement et assistance à l’embauche
- Établissement des documents liés à l’embauche (DPAE, contrat de travail)
- Étude et application de la convention collective
- Établissement des bulletins de salaire
- Établissement des bordereaux de charges sociales
- Établissement des bordereaux de taxe d’apprentissage, formation professionnelle continue, effort construction, taxe handicapée...
- Assistance dans les procédures de fin de contrat
- Établissement des soldes de tout compte, attestation Pôle Emploi et certificat de travail
- Assistance dans la mise en place des avantages sociaux au profit des salariés (tickets restaurant, chèque cadeaux, avantage en nature...)
- Assistance dans les élections des représentants de l’entreprise
- Assistance et établissement du règlement intérieur et des documents liés à l'affichage obligatoire dans les entreprises
- Calcul de la participation et de l'intéressement des salariés
- Définition et mise en place d’un intéressement des salariés et plan d’épargne d’entreprises
- Assistance dans le cadre des contrôles réalisés par les organismes sociaux (URSSAF, caisse de congés payés...)
- Mise en place et optimisation de la protection sociale du chef d’entreprise
- Assistance et établissement du dossier ACCRE lors de la création de la société