Social

Nos missions du pôle Social :

  • Conseil en recrutement et assistance à l’embauche
  • Établissement des documents liés à l’embauche (DPAE, contrat de travail)
  • Étude et application de la convention collective
  • Établissement des bulletins de salaire
  • Établissement des bordereaux de charges sociales
  • Établissement des bordereaux de taxe d’apprentissage, formation professionnelle continue, effort construction, taxe handicapée...
  • Assistance dans les procédures de fin de contrat
  • Établissement des soldes de tout compte, attestation Pôle Emploi et certificat de travail
  • Assistance dans la mise en place des avantages sociaux au profit des salariés (tickets restaurant, chèque cadeaux, avantage en nature...)
  • Assistance dans les élections des représentants de l’entreprise
  • Assistance et établissement du règlement intérieur et des documents liés à l'affichage obligatoire dans les entreprises
  • Calcul de la participation et de l'intéressement des salariés
  • Définition et mise en place d’un intéressement des salariés et plan d’épargne d’entreprises
  • Assistance dans le cadre des contrôles réalisés par les organismes sociaux (URSSAF, caisse de congés payés...)
  • Mise en place et optimisation de la protection sociale du chef d’entreprise
  • Assistance et établissement du dossier ACCRE lors de la création de la société

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